En Coca-Cola Andina, asumimos la responsabilidad de aportar a la sostenibilidad de las comunidades donde nos desarrollamos y reconocemos que un ingrediente fundamental de cada uno de nuestros productos es nuestro compromiso con la diversidad y los derechos de las personas en el trabajo. Entendemos la diversidad como un valor, que permite contar con visiones, experiencias, orígenes o condiciones distintas, y donde cada persona aporta desde sus diferencias permitiéndonos conformar equipos mejor preparados para enfrentar desafíos de manera sustentable.

¿Qué buscamos?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de RR-HH para nuestro Deposito Rosario.

Su misión será:

Asistir y ejecutar los procesos de recursos humanos, tales como administración de personal, novedades de liquidación,
ausentismo y servicios con la visión propia de la región,
siendo referente y nexo entre la gerencia de RRHH y las gerencias/jefaturas locales, brindando soporte a todo el personal

Sus principales tareas serán:

• Administración de personal.
• Gestión de novedades para liquidación.
• Control y seguimiento de ausentismo.
• Manejo y control de proveedores de servicios tercearizados.
• Adaptación de los procesos a la realidad y necesidades de la región.
• Actuar como referente local de Recursos Humanos.
• Ser nexo entre la Gerencia de RRHH y las gerencias/jefaturas de Region.
• Brindar soporte integral a los colaboradores.

• Experiencia comprobable en posiciones de Recursos Humanos (excluyente).
• Graduado/a en Recursos Humanos o carreras afines (excluyente).
• Conocimientos y manejo de SAP (deseable).
• Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos de trabajo (deseable).
• Disponibilidad para realizar viajes dentro de la región.
• Disponibilidad horaria y flexibilidad para atender necesidades operativas.