Descripción del puesto

En Coca-Cola Andina, asumimos la responsabilidad de aportar a la sostenibilidad de las comunidades donde nos desarrollamos y reconocemos que un ingrediente fundamental de cada uno de nuestros productos es nuestro compromiso con la diversidad y los derechos de las personas en el trabajo. Entendemos la diversidad como un valor, que permite contar con visiones, experiencias, orígenes o condiciones distintas, y donde cada persona aporta desde sus diferencias permitiéndonos conformar equipos mejor preparados para enfrentar desafíos de manera sustentable.

¿Qué buscamos?

Nos encontramos en búsqueda de Supervisión de Turno para el área de Producción

Sus principales responsabilidades:

Liderar y coordinar acciones orientadas al cumplimiento del plan de producción de productos carbonatados, especificaciones de calidad, seguridad y cuidado de personas y activos de la/s línea/s de producción asignadas en la planta productiva Trelew a fin de asegurar el volumen de producción establecido por la gerencia de Supply Chain, logrando la productividad acordada y minimizando los desperdicios.

- Controlar el Programa de Producción Diario

- Administrar y controlar los consumibles e insumos de la línea, generando alertas ante falta o fallas de estos.

- Liderar y desarrollar a su equipo de trabajo, llevando adelante el Programa de Gestión del Desempeño, diseñando el plan de desarrollo individual, monitorenado la matriz de habilidades y planes de capacitación (tanto en conocimientos (Man ETM, Cap.), habilidades (MH) y comportamientos (PGD)

- Coordinar los procesos y herramientas de Seguridad, Calidad e Inocuidad, Buenos Hábitos de Manufactura (BHM), estandarizar reglas de 5 S

- Organizar los cortes de producción, el seguimiento y control de proceso de CIP (Proceso de Sanitación) de la/s líneas /s a cargo, y el correcto balanceo de la línea

- Generar y administrar avisos de Mantenimiento industrial, Mantenimiento Edilicio, Confección de reporte de falla ante desvíos principales, análisis de accidentes, propuestas de necesidades de inversión para la línea, propuestas de mejoras, seguimiento de SIM (Solución Integral de Mejora)

- Participar en la confección del turno semanal entrante y la comunicación al personal involucrado y en la gestión administrativa del personal a cargo, tales como, asistencia, licencias, permisos especiales, cambios de horarios, HHEE, entre otros.

Requisitos

Conocimientos

• Graduado de las carreras de Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o Electrónica. Deseable.

• Conocimiento en herramientas de Office. Intermedio: Excluyente. Avanzado: Deseable.

• Conocimientos en SAP, o sistemas ERP. Deseable.

• Conocimiento en Normas de Higiene y Seguridad Industrial e Inocuidad Alimentaria. Deseable.

• Disponibilidad para Turnos Rotativos: Mañana- Tarde- Noche. Excluyente

Experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal. Preferentemente en industria en el área de producción. Excluyente.

Competencias Relevantes

• Liderazgo e influencia

• Toma de decisiones

• Desarrollo de personas

• Capacidad analítica y de resolver problemas

• Comunicación efectiva

• Trabajo bajo presión

• Trabajo en equipo

• Orientado al cumplimiento de objetivos

• Responsabilidad y disponibilidad

Beneficios

• Plan Medico Grupo Familiar
• Comedor en Planta
• Nuestros productos a disposición.
• Licencia por paternidad Extendida
• Jornada Reducida Post Maternidad
• Agasajos Especiales y mucho mas!!